根據(jù)名單，9家組織和1名個人榮獲第三屆中國質量獎；80家組織和9名個人獲得提名獎。
此次角逐非常激烈，據(jù)悉共有608家組織入圍，其中來自制造業(yè)的企業(yè)（組織）共225家、服務業(yè)51家；個人方面共有157人入圍。
江蘇陽光集團有限公司憑借著“經緯編織法”質量管理模式成為唯一獲得第三屆中國質量獎的紡織企業(yè)。此外，好孩子集團有限公司、浙江潔麗雅股份有限公司均獲得提名獎。
“經緯編織法質量管理模式”有何特別之處？
江蘇陽光集團有限公司成立于1986年，以生產經營精紡面料、高檔服裝為主，目前擁有員工近16000名，年產精紡呢絨3500萬米、西服350萬套、襯衫500萬件，是全球最大的精紡呢絨和高檔服裝生產基地。產品銷往美國、日本和歐洲等50多個國家和地區(qū)，是國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)。
企業(yè)一直以“用戶的需求就是我們的質量標準” “品質是陽光賴以生存和發(fā)展的基礎”為質量理念，秉承“經緯繪七彩，品質鑄卓越”“陽光在我心中，質量在我手中”質量文化，結合企業(yè)30多年積累的質量管理經驗，根據(jù)紡織面料由經線、緯線編織而成的原理，創(chuàng)立了“經緯編織法質量管理模式”。
其中，經線代表企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，包含質量、創(chuàng)新、品牌、效益等諸要素，根據(jù)外部壞境的變化，由最高決策者推動，不斷完善和調整。緯線是實現(xiàn)目標的保障，包括體系、方法、工具、資源等方面。在生產過程中采用質量保障“三不”措施，即不接不合格品、不做不合格品、不送不合格品，應用染色在線控制法、紡織精益管理、穩(wěn)健六西格瑪?shù)荣|量管理工具方法。
按照“經緯編織法質量管理模式”，陽光集團以客戶為中心，始終瞄準高端需求，不斷提出質量新目標，通過運用標桿對比等方法，引入質量、環(huán)境、職業(yè)健康、社會責任、能源管理、測量等管理體系，持續(xù)進行改進和創(chuàng)新，生產效率大幅提高，質量水平和顧客滿意度不斷提升。通過該模式，陽光集團形成了彩色呢絨、高支輕薄、多功能面料等六代核心技術產品，質量競爭力顯著增強，成為全球著名服裝品牌的戰(zhàn)略合作伙伴。通過實施“五鷹人才工程”，及O2O、C2M營銷模式，服務前置，顧客互動，實現(xiàn)了服務的全覆蓋。建立花色品種電子檔案館，實現(xiàn)在線查詢，創(chuàng)立了高級私人訂制品牌。
經過現(xiàn)場評審，專家組認為陽光集團的“經緯編織法質量管理模式”，具有先進性、獨特性和可推廣性。
1. 先進性：該模式是發(fā)展的、開放的，具有很強的兼容性，可適應不斷變化的外界環(huán)境和技術發(fā)展趨勢的需求，并指導企業(yè)迅速做出適應質量發(fā)展戰(zhàn)略的調整。
2. 獨特性：該模式是結合紡織行業(yè)的特點，經線把握了公司的發(fā)展方向，緯線整合了生產活動和質量管理的諸多要素，經緯相互作用，相互支撐，實現(xiàn)了品牌、市場、效益、地位的全面提升。
3. 可推廣性：該模式對紡織服裝行業(yè)具有很好的示范性，對傳統(tǒng)產業(yè)質量提升有普遍推廣價值。
-陽光小檔案-
質量水平
其產品質量已達到國際領先水平，面料一等品率99.5%，為行業(yè)之首。自主研發(fā)的500支精紡呢絨居全球頂級水平；獲國際羊毛局唯一的最佳品質獎、第二屆中國質量獎提名獎、江蘇省和無錫市政府質量獎；多次獲全國售后服務行業(yè)十佳單位。
創(chuàng)新能力
陽光是中國首個承擔ISO/TC38國際秘書處的企業(yè)，全國標準化委員會毛精紡分會TC209/SC8秘書處，擁有行業(yè)首個博士后工作站和國家級技術中心、唯一的國家工程技術研究中心。承擔863計劃4項、國家重點技術創(chuàng)新項目7項、國家火炬計劃16項，獲省部級科技進步獎17項、授權專利996項（發(fā)明專利33項），制修訂國際標準6項、國家標準5項、行業(yè)標準17項，均為行業(yè)之首。
品牌影響
精紡呢絨在歐美市場和國內市場的占有率分別為10%、18%，毛紡服裝國內市場的占有率10%，均為全國第一。獲行業(yè)唯一的中國世界名牌、首個中國馳名商標、商務部重點培育和發(fā)展出口名牌。陽光品牌價值193.16億元，位居行業(yè)第一。
經營效益
2017年主營業(yè)務收入380億元，利稅總額36億元，效益指標居國內同行業(yè)領先水平且穩(wěn)定上升。積極承擔社會責任，累計公益慈善捐款超2億元。
(張燕）
[編輯：小楊]
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